Coaching de Carreira

Com o principal objetivo de apoiar o profissional em seu processo de desenvolvimento tanto pessoal como profissional, o Coaching de Carreira traz também muito autoconhecimento, muita clareza sobre suas competências e talentos e então o aprimoramento de suas habilidades.
 
Através de sessões ou atendimentos individuais ou em grupo, há um planejamento, atualização de conhecimentos, definição de metas e objetivos e as principais etapas para o caminho tão esperado de encontrar a profissão dos sonhos.
 
Assim, as pessoas conseguem sair do papel de ser sempre o escolhido e passa a ser protagonista da sua carreira e vida.
 
Muitos sentimentos vem a tona quando nos deparamos com a sensação de não fazer aquilo que ama, ou amar aquilo que faz e não conseguir encontrar um lugar que seja compatível ao desejo. Sentimentos como: frustração, melancolia, tédio, crises intensas de ansiedade, falta de propósito, e niveis até mais graves chegando a Depressão, Burnout, Pânico e por ai.

O coaching de Carreira é recomendado para as pessoas que querem mudar a sua vida profissional de uma forma estruturada, veja abaixo algumas hipóteses:

1. Se você perdeu o emprego e está buscando uma recolocação, na mas área, mas quer uma função cima do que está.
2. Se você perdeu o emprego e busca sair dessa área ou entrar em uma nova área em outra empres.
3. Se você está trabalhando e quer mudar de emprego ou vaga em outra empresa.
4. Se você está trabalhando e quer continuar na mesma empresa mas em outra área ou cargo.
5. Se você quer começar um negócio novo.
 
Como funciona o CoaChing de Carreira
- São encontros semanais previamente agendados, podendo ser online ou presencial (Guarulhos-SP).
- Iremos realizar alguns teste comportamentais ou específicos.
- Análise de CV.
- Análise de Redes Sociais para divulgação de Cv e busca de novas oportunidades.
- Simulação de entrevista (caso necessário).
- Divulgação do CV para consultorias parceiras.
- Sessões de autoconhecimento para identificar gatilhos mentais que possam ocorrer ou demandar algumas falhas profissionais.
- Desenvolvimento de metas pessoais para melhorar a qualidade de vida.
 

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